ЭДВАРД ДАУД: "ЭТИ ЦИФРЫ ВЫГЛЯДЯТ УЖАСНО" УРОВЕНЬ НЕ ВЫХОДА на РАБОТУ ЗАШКАЛИВАЕТ

Бдительный By Фокс / The Vigilant Fox , 28 марта 2023 г. March 28, 2023

Показатель невыходов на работу в 2022 году «не имеет абсолютно никакого смысла», — заявил бывший портфельный менеджер Blackrock  Эдвард Дауд. «Что-то происходит с нашей рабочей силой, чего мы никогда раньше не видели. И это настолько далеко от тренда — это проблема со здоровьем».

«Отсутствия определяются как случаи, когда лица, которые обычно работают 35 или более часов в неделю, работали менее 35 часов в течение отчетной недели по одной из следующих причин: собственная болезнь, травма или проблемы со здоровьем; проблемы с уходом за детьми; другие семейные или личные обязательства; гражданский или военный долг; и отпуск по беременности и родам или отцовству. Исключаются ситуации, при которых пропущена работа в связи с отпуском или нерабочими днями, праздником, трудовыми спорами и другими причинами. Для нескольких работников данные об отсутствии относятся только к работе, пропущенной на их основной работе. Коэффициент отсутствия — это отношение отсутствующих работников к общей занятости с полной занятостью», — пояснил г-н Дауд на  своём веб-сайте.

Он отметил: «В относительном выражении отклонение от тренда в 2022 году для всех (мужчины + женщины), занятых полный рабочий день, составило около 70%».

«И это число [показатели отсутствия] увеличилось на три стандартных отклонения от тренда (с 2003 по 2019 год)», — пояснил г-н Дауд. Говоря языком гиков, вероятность превышения среднего значения на три стандартных отклонения составляет 0,3%.

Эдвард Дауд продолжает. «Три стандартных отклонения по-прежнему имеют большое значение. Вы можете обосновать, почему это произошло в 2020 году. Были блокировки. Была путаница. Людям приходилось бороться со школой и прочими вещами. Так что это имеет смысл для нас. Что не имеет смысла, так это то, что в 2021 году оно сохранилось и достигло пяти стандартных отклонений. Что не имеет абсолютно никакого смысла, так это то, что в 2022 году уровень пропусков резко вырос. И вы можете видеть наклон линии; скорость изменений увеличилась в 2022 году. И это стандартное отклонение составило 11. Это просто зашкаливает!

Как упоминалось ранее, что-либо, превышающее среднее значение на три стандартных отклонения, встречается очень редко, происходит в 0,3% случаев, но, по крайней мере, это остаётся в сфере вероятности. Когда мы доходим до стандартных отклонений 5 и 11, это астрономически редко. Мы говорим о проценте с несколькими нулями до встречи с первой ненулевой цифрой.

Что-то из 5 стандартных отклонений плюс-минус имеет шанс появления 1 из 1 744 278. Что-то 7 стандартных отклонений, плюс-минус, имеет шанс 1 на 390 миллиардов 

На следующей диаграмме показаны показатели пропусков занятий среди людей в возрасте от 25 до 54 лет.

Эдвард Дауд в своих заметках писал:

• Показатели отсутствия росли каждый год подряд, начиная с 2019 года.

• В 2022 г. уровень НЕвыходов на работу был на 28,6% выше, чем в 2019 г., что является чрезвычайным изменением, которое представляет собой большую экономическую потерю производительности.•

«И вы можете видеть, — сказал он врачам Дрю Пински и Келли Виктори, — в 2022 году произошёл скачок роста».

Эдвард Дауд переходит к показателям потерянного рабочего времени.

В приведённых ниже таблицах указаны часы, потерянные из-за отсутствия.

Эдвард Дауд разбивает данные:

«В 2020 и 2021 годах это [потеря часов] было на семь с половиной стандартных отклонений [выше среднего]. Опять же, в 2020 году вы можете обосновать это. В 2021 году, с введением вакцин, он должен был улучшиться, но стал выше. Но в 2022 году он сошёл с рельсов на 13 стандартных отклонений», — сообщил он. «И опять же, три стандартных отклонения довольно редки. 13 — это неслыханно».

Итак, что приводит к ускорению потери рабочего времени?

Эдвард Дауд и его коллеги предполагают, учитывая их работу по избыточной смертности и инвалидности, что причиной действительно являются инъекции COVID-19 «Опять же, мы не врачи, но то, что мы слышим анекдотически и то, что мы видели в литературе, заключается в том, что эти вакцины могут поставить под угрозу иммунную систему. И если это так, то, похоже, в 2022 году он ускорился, поскольку наша рабочая сила постоянно болела и звонила больным и пропавшим без вести. Итак, они не отключены; это раненые», — пояснил он …

Потеря рабочего времени — это не только проблема со здоровьем; это имеет серьезные последствия для экономики.

«Это влияет на производительность экономики, в дополнение к инвалидам и мёртвым. Это потерянная продуктивность. А ещё, когда вы плохо себя чувствуете, ваши когнитивные способности снижаются. И тогда люди вокруг вас, которым хорошо, должны компенсировать вашу слабость. И это также вызывает выгорание у этих людей. Так что это имеет побочные эффекты, которые мы даже не можем количественно оценить», —  пояснил г-н Дауд.

Высокие показатели отсутствия приводят  Эдварда Дауда к постулату: «Эй, может быть, пЛандемия в 2022 году, а не в 2020 году — статистически. Потому что это безумие».

«Что-то происходит с нашей рабочей силой, чего мы никогда раньше не видели. И это настолько далеко от тенденции, что это проблема для здоровья. И ещё раз скажу так, я считаю, что это вакцины. Если это не так, об этом нужно поговорить и расследовать, потому что это выходит из-под контроля».

Он продолжает. «Это то, о чём, как я подозреваю, наши учреждения будут гудеть, расследовать и пытаться выяснить, потому что эти цифры кажутся мне просто потрясающими как аналитику. И я бы подумал, что какой-нибудь чиновник по здравоохранению будет кричать с крыш. Это сверчки. Насколько я понимаю, это сверчки. И есть разговоры о длительном COVID, но, похоже, на данный момент не так много финансирования для длительного COVID. Если это вызвано длительным COVID, миллиарды должны изучить это прямо сейчас».

Доктор Келли Виктори вмешивается, говоря, что затяжной COVID со временем должен пойти на убыль.

«Я думаю, что цифры [показатели отсутствия / потерянные часы] продолжают расти в 2022 году — это не то, что мы наблюдаем в траектории длительного COVID. Со временем эти симптомы, как правило, улучшаются. И поэтому вы должны увидеть  уменьшение этих цифр , а не постоянное увеличение».

Затем доктор Келли Виктори публикует критическую статью о том, как CDC  ожидалa 1000 побочных эффектов за день 1,000  до внедрения инъекции мРНК, поэтому они наняли стороннюю фирму General Dynamics. И вместо того, чтобы наблюдать 1000 неблагоприятных событий в день, Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) увидели, что показатели в  4,5 раза превышают ожидаемые.

Дэниел Горовиц сообщил:

Как вы можете видеть на странице 8 PDF-файла, General Dynamics предупредила CDC, что VAERS превысила ожидаемые 1000 случаев в день и даже достигла уровня выше 4500 — до такой степени, что GD не может обрабатывать данные. Имейте в виду, они никогда не заботились о человеческих жертвах, только о логистике контрактной рабочей силы. Они предсказали необходимость «перепрогнозирования потребности в кадрах» для обработки всех этих отчётов.

«Однако они скрывали всё это от публики», — пожаловался доктор Келли Виктори. И она считает, что данные о нежелательных явлениях подтверждают то, что Эдвард Дауд находит в своих цифрах.

Последний график.

«Это сурово», — опечалился, Эдвард Дауд.

«Диаграмма 4 показывает, что потери рабочего времени на 50% выше [в 2022 году], чем в 2019 году». В 2020 и 2021 годах этот показатель составлял 28,6%, но по какой-то тревожной причине в 2022 году количество потерянных рабочих часов ускорилось, простуда и якобы чудодейственные вакцины, так что …»

Так что, я думаю, в этом нет смысла, пытался сказать Эдвард Дауд, если верить общепринятому правительственному нарративу. Данные есть данные и они говорят нам о том, что здоровье ухудшается, а не улучшается. Это говорит о том, что «спасение жизней», как сказали нам наши правительства, в конце концов не было приоритетом.

-Конец-

Если вы нашли эту статью интересной или содержащей ценную информацию, рассмотрите возможность поделиться ею с одним из друзей.

Источник: Source: dailyclout.io