США. Почти 40% опрошенных медицинских работников евреев испытывают ненависть к себе коллег или пациентов

Здравоохранение США. Первый отчёт отдела данных и аналитики StandWithUs показал , что 39,2% врачей и медицинских работников еврейского происхождения, опрошенных организацией, столкнулись с прямым воздействием антисемитизма в своей профессиональной или академической среде.

Кроме того, 26,4% заявили, что антисемитские инциденты заставили их почувствовать себя в опасности или под угрозой.

В рецензируемом исследовании «Антисемитизм в американском здравоохранении: обзорное исследование зарегистрированных случаев» было опрошено 645 медицинских работников, считающих себя евреями, 74% из которых были врачами.

Он был опубликован 11 декабря в журнале Journal of General Internal Medicine

В отчёте говорится, что только 1,9% участников заявили, что в программу обучения в их учреждениях включена информация об антисемитизме, несмотря на широко распространенную в организациях здравоохранения подготовку по борьбе с предвзятостью.

«Это исследование представляет опыт медицинских работников из 32 штатов, предлагая критический взгляд на распространенность антисемитизма в нашей профессии», — сказала доктор Келли Михельсон, соавтор исследования. «Медицинским учреждениям крайне важно включить обучение, которое противостоит антисемитизму, чтобы обеспечить безопасность и инклюзивность всех медицинских работников».

Александра Фишман, директор-основатель отдела данных и аналитики StandWithUs, курировала исследование и анализировала его результаты. «Это новаторское пилотное исследование направлено на понимание распространенности и влияния нетерпимости к евреям в здравоохранении», — сказала она. «Вызывает глубокую тревогу, когда почти 40% респондентов указывают, что они лично сталкивались или были свидетелями антисемитизма на своих рабочих местах».

«Этот всплеск ненависти и дискриминации требует как дальнейшего изучения, так и немедленных действий со стороны лидеров в области медицины», — сказала она.

Доктор Шери Росс, другой соавтор исследования, заявила, что «организации здравоохранения имеют моральный долг создать среду нулевой терпимости к любой форме дискриминации. Отсутствие внимания к антисемитизму в антипредвзятом обучении является вопиющим упущением, которое необходимо исправить, чтобы защитить как специалистов, так и пациентов».