Le plan de marketing

 

LE SYSTÈME DE RÉCOMPENSE DES PARTENAIRES DE L’ENTREPRISE

Les 15 types de revenus sont disponibles pour vous. L’entreprise combine le marketing classique avec le binaire. Binaire c’est quand existez Vous et 2 branches qui viennent de vous.

Le classique est un pourcentage du revenu de vos partenaires. Dû à la dynamique du binaire vous pouvez gagner très vite.

Le classique permet à votre structure de se développer et de vous assurer le revenu passif.

On a ajouté les formes de revenu innovantes dans le marketing – les bonus INFINITY qui permettent de générer des points sur toute la profondeur de votre structure jusqu’à l'infini. Cela donne un revenu résiduel de plus en plus stable.

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LE BONUS DE DÉTAIL (FAST RETAL).

Tout est très simple, vendez les produits de l’entreprise à travers l’e-commerce qui est            fournit à votre disposition et réalisez un bénéfice de 25 $ à 500 $.

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Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »*

  1. LE BONUS pour LE LANCEMENT RAPIDE.
  2. LE BONUS DE L'ÉQUIPE (TEAM VOLUME COMMISSION).

Le bonus de l’équipe Executive. Executive réalise des bénéfices pour chaque panneau photovoltaïque acquis dans une équipe faible – 1 $ avec une activité du compte.

Pour recevoir ce bonus, vous devez former une organisation de 2 équipes. Selon ce type vous obtenez des récompenses du volume des ventes de produits dans la branche la plus petite chaque semaine:

Si vous êtes Executive – 20% de la direction de GMN, 20% de la direction de NRG.

Si vous êtes MASTER – 20% de la direction de GMN, 10% de la direction de NRG.

Si vous êtes PARTER — 10% de la direction de GMN, 0% de la directions NRG.

Le chiffre d'affaires se forme par des ventes des panneaux photovoltaïques, des smartphones, des téléphones, des Space Computers, des lunettes - ordinateur "Lumina", des tablettes, des cartes de communication, des packs d'affaires, des applications installées AdKoin etc.

Chaque vente dans votre structure vous apporte un certain nombre de points, une fois par semaine, ils se transforment en argent.

Il y a des limites: 150 000 $ par semaine pour MASTER et 1500 $ par semaine pour PARTENAIRE.

Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »

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LE BONUS RÉSIDUEL.

Chaque fois quand votre client direct ou votre consultant actionne le plan de service, vous allez gagner de 10 $ à 20 $ par mois, selon son plan de service.

Le bonus applique de tous vos consultants directs, et dans l’équipe générale, et dans l’équipe personnel (de la branche), sauf les deux premiers qui sont dans l'équipe personnel (de la branche). D'après les deux premièrs directs de votre équipe personnelle (branche) vous obtenez un autre type de paiements (№ 7).

D'après les deux premièrs directs de votre équipe personnelle (de la branche) ces paiements reçoit votre partenaire supérieur. Vous allez recevoir les paiements jusqu’à l'infini de tous les deux premiers consultants qui sont dans votre équipe personnelle (dans la branche), de tous dans Infiniti Downline  (des infiniment inférieurs).

Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »

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La cagnotte (MONEY BOX).

Chaque semaine, vous allez thésauriser 1% de plus avec TEAM VOLUME COMMISSION. La cagnotte peut être monnayée dans 12 mois si vous avez gardé un client actif direct ou si vous étiez actif sur n'importe quel plan de service 12 mois à la suite.

*Il faut avoir de l’« activité » – achat mensuel ou une vente ou SPACE SYSTEM Service Plan – 49.90 $

BRICK BONUS.

Chaque fois qu'un membre de votre Infiniti Downline sponsorise les deux premiers consultants avec votre aide (un dans chaque de son équipe à gauche et à droite, avec un chiffre d'affaires minimum de 200 CV), vous gagnez 20 $.

Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »

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LE BONUS pour LA RECONNAISSANCE.

Selon le rang atteint vous obtenez un bonus supplémentaire, un intérêt du chiffre d'affaires des partenaires de votre équipe. D’après les deux premièrs de votre équipe personnelle (de la branche), gagnez de 10% à 100% de leur Residual Bonus.

Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »

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Le bonus génératif (GENERATION CORRESPONDANCE DE BONUS).

Il vous permet de recevoir de 5 à 10% du gains de vos partenaires personnels et des chèques de vos partenaires jusqu’au 7 niveau. Par exemple, votre partenaire personnel a gagné 500 $ pour la première semaine, vous obtenez 50 $ de ce bonus. La grandeur du % dépend de votre rang dans l’entreprise.

Il est très facile d'obtenir le rang dans l’entreprise. Il n'a pas d'importance combien de partenaires vous avez, quels succès ils ont obtenu, seulement le chiffre d'affaires par semaine dans la branche la plus petite détermine votre status dans l’entreprise. Vous devez être Team Developer.

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PARTICIPEZ à la DIVISION DU MARCHÉ DE COMMUNICATION CELLULAIRE.

CAR BONUS.

Devenez Team Developer, atteignez et maintenez le rang Diamond quatre semaines à la suite, et cela fait 10.000 points ou 2000 $ par semaine de votre revenu personnel, alors vous êtes un candidat pour le Car Bonus – 1000 $ par mois.

Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »

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MILLIONAIRE POOL BONUS.

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POOL BONUS pour LE PRÉSIDENT MILLIONAIRE.

Obtenez votre part des revenus de l'entreprise. Le fonds de 1% du volume total des ventes mensuelles de l’entreprise sera divisé entre le President Millionaire.

LE BONUS LUX.

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LE MILLIONAIRE CLUB.

Il ne faut pas d’avoir de l’« activité »

Faites le premier pas vers les changements et l'indépendance financière!

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LES RÈGLEMENTS D’ACTIVATION dans NOTRE ENTREPRISE.

CHOISISSEZ VOTRE NIVEAU DE PARTICIPATION dans NOTRE ENTREPRISE.

PLUS HAUT EST LE NIVEAU DE L’ENTRÉE, PLUS COURTE EST LA ROUTE VERS L’OLYMPE!